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大西リポート 「大西リポート」は新潟県内の経営者の生き様を大西勇がホンネで紹介したドキュメントです。

メルマガ始めます!その名も「しぶとく生き抜く社長の知恵!」

 5000人以上の経営者を取材した日刊工業新聞記者・大西勇が、しぶとく生き抜く経営者の「知恵」、「逆転の発想」、「ホンネ」を経営現場からお伝えするメールマガジンです。
相販売部数3万部「経営者のホンネをつづる!大西リポート」のコンパクト版です。 発行頻度は週1回!10月より配信!

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2004.12.28 第65号
■□5000人以上の経営者を取材した第一線の新聞記者だからわかる!■□

       大西勇の『しぶとく生き抜く社長の知恵!』
            http://www.oonishi.com

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■Copyright 2004 Isamu Oonishi□■

  メールマガジン「しぶとく生き抜く社長の知恵!」をご購読いただきま
  してありがとうございます。

 このメールマガジンは、日刊工業新聞の大西勇が直接取材したものだけを
  掲載しております。
  しぶとく生き抜く社長の「知恵」「逆転の発想」「ホンネ」を感じ取って
  経営のヒントにしていただければ幸いです。

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   【第65号目次】
    1.「快挙か暴挙か」板垣金属の板垣薫社長
    2.「大西勇の眼」板垣薫社長・取材後記
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 1.「快挙か暴挙か」板垣金属の板垣薫社長

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  社員30人〜50人程度の中小企業にとって、新潟大学工学部や長岡技
  術科学大学から学生を採用するのは並大抵ではない。
  「ダメだ」と諦めている企業が圧倒的だ。

  ところが、新潟県三条市の板金加工会社、板垣金属が2004年8月に
  開設した長岡開発センターで何と長岡技術科学大学卒を4人、長岡高専卒
  を3人、その他1人の計8人を一挙に採用して周囲をびっくりさせた。

  この会社、社員がたった30人の規模に過ぎない。
  「こんな小さな会社に、なぜ長岡技大から4人、長岡高専から3人もきた
  のか」と皆、不思議がっている。
  同時に「8人も採用したら人件費の負担がたいへんだ。労務倒産しなけれ
  ばいいが」との声まで出ている。
  

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 2.5000人以上の経営者を取材した「大西勇の眼」
   板垣薫社長・取材後記

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  採用の方法はハローワーク長岡に求人票を出しただけなので一銭もかか
  っていない。
  ハローワーク経由だから新卒ではないが、すべて20代なので新卒に近い。

 「どうして?」との問いに板垣社長は「いやなに、求人票に難しい仕事を
  やる開発要員を募集と書いたのですよ。技術屋さんはプライドが高いでし
  ょう。誰でもできる仕事より難しい仕事に挑戦したいのですね」としてや
  ったりの表情だ。

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  『しぶとく生き抜く社長の知恵!65号』が、本年最後の配信となりま
  す。
  一年間のご愛顧、誠にありがとうございました。
  来年はいよいよ「大西リポート第四巻」を発行いたします。
  鋭い切り口で、経営者のホンネを・・・、乞うご期待です。
  では、皆様良い年をお迎えください。

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【大西勇(おおにし いさむ)プロフィール】
  日刊工業新聞社新潟支局長
  昭和18年:福井県に生まれる
  昭和43年:日刊工業新聞社入社
  昭和58年:日刊工業新聞新潟支局長就任

 ●日刊工業新聞に「くたばれ新潟病」執筆連載
  ●先端技術研究会事務局長
  ●長岡技術科学大學産学連携アドバイザー

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■このメールマガジンは、以下の配信システムを利用しています。
   まぐまぐ→http://www.mag2.com/(ID/0000117909)
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■発行元/大西勇(新潟県新潟市白山浦1の614 TEL:025-265-2286)
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  ださい。
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